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염주실내수영장 계약직 모집 공고

페이지 정보

작성자
광주도시공사
작성일
22-01-07 12:53

본문

광주광역시도시공사 공고 제2022 – 8호


염주실내수영장 계약직 모집 공고



   광주광역시도시공사 염주실내수영장에서 근무할 능력 있는 계약직 근로자를 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.



2022년 01월 07일


광주광역시도시공사사장




1. 모집분야 및 인원
  모집인원 : 3명
  ○ 모집분야 : 프론트 업무


2. 지원자격 및 우대조건 

 구분

 지원자격

 우대조건

 프론트

  만 18세 이상

·  컴퓨터 활용능력 자격증 소지자

·  개인차량 소지자


3. 근무조건

구분

인원

근무형태

근무시간

모집기간

임금

사회보험

 
프런트

3명

교대근무

오전 05:30~14:30
오후 12:00~21:00

3개월 미만

시급 10,920원

국민연금
건강보험
고용보험
산재보험

근무장소

염주실내수영장

  ※ 교대근무 특성상 주말 및 국·공휴일 출근
  ※ 실내수영장 사정에 따라 기간연장할 수 있음

4. 전형방법
  ○ 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가


5. 시험일정
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2022. 01. 07(금) ~ 01. 12(수) 18시 까지
    - 접수장소 : 염주실내수영장 2층 관리사무실
     - 접수방법 : 이메일 및 방문 접수
       · 주  소 : 광주광역시 서구 금화로 278 염주실내수영장 2층  
                       관리사무소
       · 이메일 : gmcc009@gmcc.co.kr(062-380-6811)
       ※ 근무시간 내(09~18시) 접수 가능

  ○ 면접시험 : 2022. 01. 13.(목). 10시
     ※ 수영장 사정에 따라 시험일정 등이 변경될 수 있으며 변경시 개별 통보

  ○ 최종합격자 발표 : 2022. 01. 14.(금) 예정
     ※ 근무시작일 : 계약체결후 1월중


6. 제출서류
  ○응시원서 1부
  ○자기소개서 1부
  ○개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부
  ○범죄경력조회 동의서(성범죄경력 포함)(최종합격자에 한함)
 
7. 기타 유의사항
  ○지원서상의 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 부적격 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

  ○『채용절차 공정화에 관한 법률』제11조 제1항 및 제3항에 따라 최종합격자를 제외한 지원자를 대상으로 채용여부가 확정된 이후 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며(다만, 자필 서명이 안 되었거나 지원자가 우리 공사의 요구없이 자발적으로 제출한 채용서류의 경우 반환하지 않음) 천재지변이나 그 밖에 우리 공사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

  ○ 우리 공사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 채용서류 반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

  ○ 근무시간 및 근무형태는 수영장 사정에 따라 협의 후 변경될 수 있습니다.

  ○ 계약직근무자로 채용되더라도 추후 정규직원으로 임용하지 않습니다.

  ○ 본 모집공고는 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 광주광역시도시공사 홈페이지에 공고하며 개별 통보하지 않습니다.

   기타 자세한 내용은 광주광역시도시공사 염주실내수영장(062-380-6811)으로 문의하시기 바랍니다. 

첨부파일


  • 품질경쟁력우수시관 인증 마크
  • 유엔 글로벌컴팩트 인증
  • 국가공인 웹 접근성 품질인증마크 (2017.09.15~2018.09.14)
  • 한국서비스품질우수기관
  • 가족친화우수기관
  • 한국정보보호산업협회
  • 2016 인적자원개발 우수기관
  • 2014 노사문화 우수기관
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